為引導廣大女職工樹立正確的家庭教育觀念，增強與孩子間的溝通了解，營造和諧的家庭關系，3月12日，香馳控股工會組織開展“親子溝通的技巧——如何建立良好的親子關系”專題知識講座，特邀國家二級心理咨詢師、中國高級家庭教育指導師張玉鳳進行授課。講座中，張玉鳳通過生活中的具體案例，分析了當前親子溝通及家庭教育中普遍存在的一些問題，并結合孩子和家長心理，進行了深入分析和解讀。張玉鳳說，在親子溝通中，家長首先應正視自身的問題，要對自己的家

近日，受寒潮天氣影響，氣溫驟降，經歷近年來最為嚴寒低溫天氣，為切實做好一線員工防寒保暖工作，1月7日上午，香馳控股工會主席尹建忠、副主席盧波帶領工會人員深入各產業公司生產一線，開展以“抗寒潮·防疫情·送溫暖 ”為主題的冬季防寒送溫暖慰問活動。慰問現場，尹建忠為一線員工送上了暖寶寶等防寒保暖用品，并對大家在低溫嚴寒氣候條件下，依然奮戰在生產一線表示感謝；尹建忠叮囑大家，天氣寒冷，一定要做好防寒保暖，預防感冒，在冬季疫情防控期間更要加強個人

 今年的五一長假，正趕上了果糖車間停機檢修，加上還有設備改造升級，為了保證假期過后的正常開機，大家都主動放棄了休假，根據提前制定的維修計劃及時間節點，協調各崗位人員，投入到檢修和創新改造中。這次進行的是“離交換熱”升級改造。狹窄的空間，密密麻麻的管道和閥門，需要鉆到兩排管道中間進行管道對接，安裝的閥門由于是自控閥門，加上氣缸足有一二十斤重，只能一個人扛起來，另一個人固定螺絲?？臻g狹小，容不下太多人，大家只能分成兩部分，在兩個地

 一道精美的菜肴，往往能夠給人帶來美好的享受，為倡導“綠色、健康、營養”的飲食理念，4月23日下午，由香馳工會主辦的廚藝創新大賽在餐廳一樓舉行，比賽邀請三十余名職工代表擔當評委。賽前，三名面點師經過緊張的籌備，從選取原材料到調味再到最后的制作環節，每一位參賽師傅都拿出了百分百的熱情和努力，向大家展示著自己的專業技術水平。脆皮薄餅的“脆皮韭菜盒子”、儒軟香甜“黑米餅”、松軟細膩的“奶香玉米饅頭”、金黃透香的“煎飯團”一一擺上了桌

 4月11日一名女士匆匆來到香馳喜園客服前臺，將一面錦旗送到正泰物業服務中心。原來這位顧女士于前天來喜園探親不慎將手提包遺失，里面有手機、銀行卡及大量現金。正在顧女士一籌莫展的時候，正泰物業客服將顧女士丟失的包裹送到了顧女士手中，原來喜園護衛班長顧青山在例行巡邏中撿到了包裹，打開一看里面有大量現金及手機等貴重物品，顧班長立即上報客服部，并通過包里的通行證信息找到了顧女士。顧女士特來表達感謝，并對香馳物業的快速反應和服務質量高度

 2月10日，香馳飼料公司員工李振云在上班途中撿到一個男士錢包，里面有現金4000余元，銀行卡以及社?？?，因沒有失主的聯系方式，該上班后將錢包交到辦公室，由辦公室幫忙尋找失主。辦公室人員在多個微信群里發布了尋找失主的信息。當日下午，失主趕到公司取回了自己的錢包。2月15日失主將一面錦旗送至飼料公司，對李振云拾金不昧的行為表示感謝。在抗擊疫情、眾志成城的非常時期，該員工的行為再次體現了香馳人的道德素質和精神風貌，在緊張的氣氛中增

 今年27歲的郭志凱，是健源公司果糖車間一名普通員工，2015年入廠，他工作認真，團結同事，很快成為一名技能熟練的操作工，曾被評為S級員工和優秀員工。然而正值人生最美好的年華，不幸卻悄悄降臨到他身上。2019年5月，感覺不適的郭志凱被查出患有急性髓系白血病，突如其來的噩耗,如晴天一聲悶雷,讓整個家庭瞬時籠罩在悲痛之中。郭志凱出生在普通農民家庭，其父母都是收入不高的企業職工。因兒子生病，倆個人現在都不能到單位上班，失去了僅有的生

 熱動公司堅持以文化建設為主線，積極營造立足崗位爭先創優、學習向上的良好氛圍，努力打造一支有凝聚力、有戰斗力的青年員工隊伍。7月8日，熱動公司舉行“讀書慧”俱樂部成立大會，總經理盧同波及18名俱樂部成員參加了成立大會。盧同波在致辭中指出，青年的特點和價值在于創造，創造就是創新、創優，創造是實現人生價值的根本途徑。俱樂部成員無論身處什么崗位，從事什么職業，都要堅持高標準、高質量、高效率，忠于事業、恪盡職守，勤于思考、爭創一流，在