熱動公司堅持以文化建設為主線，積極營造立足崗位爭先創優、學習向上的良好氛圍，努力打造一支有凝聚力、有戰斗力的青年員工隊伍。7月8日，熱動公司舉行“讀書慧”俱樂部成立大會，總經理盧同波及18名俱樂部成員參加了成立大會。

盧同波在致辭中指出，青年的特點和價值在于創造，創造就是創新、創優，創造是實現人生價值的根本途徑。俱樂部成員無論身處什么崗位，從事什么職業，都要堅持高標準、高質量、高效率，忠于事業、恪盡職守，勤于思考、爭創一流，在平凡的崗位上做出不平凡的業績，努力爭當企業先鋒，在公司的發展過程中實現自身價值。要立足本職崗位做貢獻，加強生產工藝、管理經驗、工作方法等方面的交流學習，形成比學趕超、爭當先進、爭創一流的良好氛圍。他要求俱樂部要盡職盡責做好組織引導工作，讓“讀書慧”成為可以燎原的星星之火，成為公司精神文明建設、企業文化建設的加油站，進一步推動“科創香馳、品質香馳”建設，為香馳下一個30年發展貢獻力量。

會議宣貫了《“讀書慧”俱樂部運行方案》。成立“讀書慧”俱樂部，旨在搭建多元活動平臺，加強青年員工之間的學習交流，實現信息共享，打破固有思維模式，培養創新思維能力，激發學習熱情，為公司長遠發展培養、儲備人才。

會后，俱樂部全體成員合影留念。