1.主題內容

為加強公司廉政建設，鼓勵員工、客戶共同參與企業管理,有效預防和控制廉潔風險，特制定本辦法。

2.職責分工

2.1審計監察部負責接收內外部舉報事項的對接，并負責組織落實。

2.2審計委員會負責接收對審計監察部舉報事宜的對接，并負責組織落實。

3.主要內容

3.1監督范圍

涉及公司經營中的所有違法違紀行為，包括但不限于商業賄賂、職務侵占、管理徇私等。

3.2監督原則

3.2.1核查問題堅持“實事求是”、“有理有據”、“公平公正”。

3.2.2為舉報者保密。

3.3監督投訴方式

3.3.1公司網站“廉政檢舉”窗口，網址：www.weizhou56.com

3.3.2固定電話：0543-2518100

移動電話：13626499608

3.3.3電子郵箱：xckg110@126.com； xckg110@xiangchi.com

3.4監督工作開展

3.4.1審計監察部總監負責設置管理網站、電子郵件查看密碼，并每天登錄查看舉報情況。

3.4.2接到舉報后，由審計監察部總監安排核查人員對舉報內容進行調查落實。

3.4.3對舉報的問題不得拖延或扣留不辦，要做到件件有落實，條條有答復。

3.4.4在辦理舉報工作中，核查人員及知情人員要為舉報人及有關證人保密，不得泄露其姓名、舉報內容及要求保密的其它事項。

3.4.5對審計監察部人員違法違紀行為或舉報處理不及時，向審計委員會提出。

3.4.6核查人員與被調查人或被調查事項有利害關系的，應當回避。

3.4.7舉報人員必須實名制，并留有聯系電話，否則不予受理。

3.5舉報問題經審計或審計委員會調查、取證、落實，事實確鑿的，對舉報人給予非公開、匿名的獎勵。

3.5.1本獎勵標準分段累加計算：

挽回損失≤5000元的，按50%獎勵；

5000元＜挽回損失≤30000元部分，按40%獎勵；

30000元＜挽回損失≤50000元部分，按30%獎勵；

50000元＜挽回損失≤100000元部分，按20%獎勵；

100000元＜挽回損失≤500000元部分，按10%獎勵；

挽回損失＞500000元部分，按5%獎勵。

3.5.2凡提供有重要價值線索的，參照以上標準給予獎勵。

3.5.3獎勵獎金經控股總裁簽批后由審計監察部負責兌現。

4.處罰

4.1核查人員拖延或扣留不辦，每發現一次罰款500元并責令限期改正。

4.2核查人員或知情人員違反本辦法規定泄漏投訴舉報事項的，每發現一次罰款2000元。

4.3對舉報人實施打擊報復的，公司將予以通報、調崗，直至辭退，情節嚴重的將移交司法機關追究責任。

5.其他

5.1本辦法由控股公司審計監察部制定、解釋，自發布之日起執行。